زخم ڈریسنگ رول جلد کا رنگ سوراخ غیر بنے ہوئے زخم ڈریسنگ رول
مصنوعات کی تفصیل
زخم ڈریسنگ رول پیشہ ورانہ مشین اور ٹیم کے ذریعہ بنایا گیا ہے۔ غیر بنے ہوئے مواد سے مصنوعات کی ہلکی پن اور نرمی کو یقینی بنایا جاسکتا ہے۔ اعلیٰ نرمی غیر بنے ہوئے زخم کو زخم کی مرہم پٹی کے لیے بہترین بناتی ہے۔ گاہکوں کی ضروریات کے مطابق، ہم مختلف قسم کے غیر بنے ہوئے زخم ڈریسنگ تیار کر سکتے ہیں.
مصنوعات کی تفصیل:
1. مواد: اسپنلیس غیر بنے ہوئے سے بنا
2. سائز: 5cmx10m، 10cmx10m، 15cmx10m، 20cmx10m وغیرہ
3. رنگ: سفید (زیادہ تر)، سبز، نیلا
4. پیکج: غیر جراثیم سے پاک، 1 رول/باکس
پروڈکٹ کی تفصیلات
آئٹم | زخم ڈریسنگ رول |
مواد | spunlace غیر بنے ہوئے |
استعمال | واحد استعمال |
رنگ | سفید (زیادہ تر)، سبز، نیلا |
OEM | ہاں |
پیکج | غیر جراثیم سے پاک، 1 رول/باکس |
ترسیل | 15-20 کام کے دن |
خصوصیت | سانس لینے کے قابل، Hypoallergenic اور لیٹیکس فری |
برانڈ نام | سوگاما |
سائز | 5cm*10m، 10cm*10cm وغیرہ |
سروس | OEM، آپ کا لوگو پرنٹ کر سکتے ہیں۔ |



متعلقہ تعارف
ہماری کمپنی چین کے صوبہ جیانگ سو میں واقع ہے۔ سپر یونین/سوگاما طبی مصنوعات کی ترقی کا پیشہ ور فراہم کنندہ ہے، جس میں طبی شعبے میں ہزاروں مصنوعات شامل ہیں۔ ہماری اپنی فیکٹری ہے جو گوج، کپاس، غیر بنے ہوئے مصنوعات تیار کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ تمام قسم کے پلاسٹر، پٹیاں، ٹیپ اور دیگر طبی مصنوعات۔
ایک پیشہ ور مینوفیکچرر اور پٹیاں فراہم کرنے والے کے طور پر، ہماری مصنوعات نے مشرق وسطیٰ، جنوبی امریکہ، افریقہ اور دیگر خطوں میں ایک خاص مقبولیت حاصل کی ہے۔ ہمارے صارفین کو ہماری مصنوعات سے اعلیٰ درجے کا اطمینان اور دوبارہ خریداری کی اعلی شرح ہے۔ ہماری مصنوعات کو پوری دنیا میں فروخت کیا گیا ہے، جیسے امریکہ، برطانیہ، فرانس، برازیل، مراکش وغیرہ۔
SUGAMA نیک نیتی کے انتظام اور کسٹمر فرسٹ سروس کے فلسفے پر عمل پیرا ہے، ہم اپنی مصنوعات کو سب سے پہلے صارفین کی حفاظت کی بنیاد پر استعمال کریں گے، اس لیے کمپنی میڈیکل انڈسٹری میں ایک اہم مقام پر ترقی کر رہی ہے، SUMAGA نے ہمیشہ ایک ہی وقت میں جدت کو بہت اہمیت دی ہے، ہمارے پاس ایک پیشہ ور ٹیم ہے جو نئی مصنوعات تیار کرنے کے لیے ذمہ دار ہے، یہ کمپنی ہر سال مثبت ترقی کو برقرار رکھنے کے لیے مثبت کردار ادا کرتی ہے۔ وجہ یہ ہے کہ کمپنی لوگوں پر مبنی ہے اور ہر ملازم کا خیال رکھتی ہے، اور ملازمین میں شناخت کا مضبوط احساس ہوتا ہے۔ آخر کار، کمپنی ملازمین کے ساتھ مل کر ترقی کرتی ہے۔